Impulsamos el desarrollo de personas y equipos a través de sistemas ágiles de alto impacto
En el mundo, 4 de cada 10 personas trabajan con altos niveles de estrés diario, mientras el compromiso cae y la productividad se frena (Gallup, 2025).
En ZIELO, desarrollamos liderazgo con prácticas basadas en evidencia, ayudando a los equipos directivos a rediseñar su forma de trabajar para potenciar bienestar y resultados.
Hackeamos la forma en que las organizaciones piensan, aprenden y deciden.
Acompañamos a líderes y equipos a apuntar más alto, combinando lo mejor de la ciencia, la agilidad y el análisis de datos para hacer del aprendizaje, una palanca estratégica de transformación.
Enfoque estratégico
Combinamos el análisis de datos, las ciencias del aprendizaje y del comportamiento humano para diseñar soluciones que enfrentan los desafíos más complejos de nuestras organizaciones aliadas.
Desarrollamos habilidades para el futuro del trabajo
- Pensamiento estratégico y análisis.
- Liderazgo e influencia social.
- Comunicación productiva y manejo de conversaciones difíciles.
- Gestión del cambio y transiciones organizacionales.
- Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje.
*The future of work, WEF, 2025.
Potenciamos:
La calidad de las conversaciones que transforman ideas en acción.
Espacios de creación donde surgen innovación, crecimiento y productividad.
La diversidad y el valor único de cada persona como motor del éxito.
Basados en...
- Sistemas de aprendizaje y metodologías ágiles.
- Análisis de datos y ciencias del comportamiento.
- Sistemas que promueven la autonomía y la creatividad.
Cómo sumamos valor
¿Listo para priorizar lo que importa?
Efecto ZIELO
Cliente Consultoría
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Participante Estrategia Gerencial
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Participante Estrategia Gerencial
Participante Diplomado en Project Management